Máte zkušenosti s bankovními systémy a láká vás práce na smysluplných projektech, které mají reálný dopad na fungování celého ekosystému? Do týmu Core a Transakčních systémů hledáme nového kolegu či kolegyni, který se bude primárně zaměřovat na oblast AML a současně se zapojí i do řešení požadavků na našem core systému.
Tým Core a Transakčních systémů má v současnosti 7 členů a rozšiřujeme ho o osmého kolegu – tato pozice je nově vzniklá a přináší tak prostor pro aktivní přístup, iniciativu i rozvoj.
Jaká bude Vaše role?
Komunikovat s business vlastníky a transformovat jejich potřeby a požadavky do IT návrhu;
Být zodpovědný za konsolidaci a řízení požadavků a navrhování řešení v rámci banky, včetně použitých aplikací a technologií;
Připravovat specifikace zadání pro externí dodavatele nebo interní vývoj;
Navrhovat rozpad IT dodávek na menší části a jejich návaznosti v rámci projektového plánu;
Udržovat business architekturu a návrhy řešení, zejména v oblasti AML systémů a jejich napojení na core banking;
Koordinovat testování a přejímku dodávek z pohledu business požadavků;
Kontinuálně přispívat ke zlepšování procesů a nástrojů používaných v rámci týmu a banky jako celku;
Úzce spolupracovat s IT architekty, vývojáři a dalšími analytiky napříč organizací.
Co od Vás očekáváme?
Zkušenost s analýzou a návrhem řešení v prostředí banky, ideálně v oblasti AML, core nebo transakčních systémů;
Orientaci v bankovních procesech a schopnost vnímat potřeby businessu v kontextu celkové architektury banky;
Znalost některého z modelovacích jazyků a nástrojů – např. UML, Enterprise Architect, Visio;
Dobré komunikační dovednosti, schopnost samostatně pracovat a dotahovat úkoly do konce;
Schopnost analyticky myslet a přemýšlet v souvislostech;
Týmového ducha a ochotu sdílet know-how;
Schopnost převzít odpovědnost za svěřenou oblast, vnímat ji jako své dítě a aktivně ji rozvíjet, očekáváme tedy vysokou míru autonomie, iniciativy a péče.
Co Vám nabízíme?
Zázemí renomované české banky, která svým zaměstnancům poskytuje široké kompetence a velkou samostatnost;
Možnost se neustále vzdělávat a profesně růst – přístup k jazykovým kurzům, odborným školením a vzdělávacímu portálu Udemy;
Příjemný kolektiv;
Prostor pro seberealizaci v rámci dané domény – snažíme se maximálně podpořit inciativu každého;
Pestrou činnost napříč celým finančním trhem;
Moderní pracovní prostředí – v sídle skupiny PPF Gate nedaleko metra Dejvická. Naše kanceláře jsou nejen krásné, ale i funkční, včetně výškově nastavitelných stolů;
Vážíme si práce našich lidí a víme, jak je důležité si odpočinout, a proto nabízíme 25 dnů dovolené + 5 dnů volna na cokoli a navíc měsíc placeného volna za každých 5 let odpracovaných ve skupině PPF;
Příspěvek na stravování v budově PPF Gate – přímo v budově máme výbornou jídelnu, asijskou restauraci a vyhlášenou kavárnu;
Prémiovou lékařskou péči v Canadian Medical zdarma (a za výhodnou cenu pro vaše blízké)
Příspěvek na penzijní spoření– 2 000 Kč měsíčně na doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt;
Podporujeme sportovce – proto máme zázemí pro cyklisty (parkovací místa pro kola, sprchy, uzamykatelné skřínky na oblečení) a také během jara a podzimu nabízíme pravidelné běžecké tréninky;
Atraktivní bonusy – roční bonusy za výkony a přínos;
Možnost účasti na firemních i mimo-firemních akcích jako jsou večírky, divadelní představení či akce pro rodiny s dětmi;
Mobilní tarif s neomezenými daty a voláním;
Zvýhodněné služby u našich sesterských společností Air Bank, O2 a dalších firem ve skupině.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte nám zaslat svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn pomocí tlačítka níže!
